Law36.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Если у вас работает инвалид

Если у вас работает инвалид

Как показывает практика, вопрос о трудоустройстве инвалидов становится все более актуальным. Вместе с тем порядок трудоустройства данной категории лиц и налогообложения их заработной платы имеет свои особенности. Рассмотрим их более подробно.

Краткое содержание и ссылки по теме

Трудовые отношения с инвалидом

В соответствии с требованиями Кодекса законов о труде Украины инвалиды имеют право на дополнительные льготы и привилегии по сравнению с обычными работниками предприятия (частного предпринимателя). При этом, обращаем внимание, что работодатель обязан соблюдать все эти льготы и привилегии. А факт их нарушения в соответствии со ст.41 Кодекса Украины об административных правонарушениях может повлечь за собой привлечение виновных лиц (как правило, руководителя предприятия или частного предпринимателя) к административной ответственности в виде штрафа (в размере от 255 грн до 850 грн).

Итак, перечислим основные (по нашему мнению) льготы и привилегии, предусмотренные законодательством в отношении работающих инвалидов:

  • при направлении на работу медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК) инвалид имеет право на трудоустройство без испытательного срока;
  • по желанию инвалида ему может быть установлен неполный рабочий день или рабочая неделя[1];
  • инвалид имеет право отказаться работать сверхурочно и в ночное время;
  • инвалид имеет право на предоставление ежегодного основного отпуска в удобное время (продолжительностью 30 календарных дней – для инвалидов I и II групп и 26 календарных дней – для инвалидов III группы);
  • инвалид имеет право на отпуск за свой счет продолжительностью 60 календарных дней – для инвалидов I и II групп и 30 календарных дней – для инвалидов III группы;
  • в случае если состояние здоровья инвалида стало препятствовать выполнению его трудовых обязанностей, он имеет право расторгнуть срочный трудовой договор.

При поступлении на работу инвалид должен предоставить работодателю документы, подтверждающие инвалидность: справку о присвоении группы инвалидности, а также индивидуальную реабилитационную программу. Именно они и будут основанием для предоставления ему соответствующих льгот.

Рабочее место инвалида

Требования к организации рабочего места для инвалидов предусмотрены в ст.18 Закона № 875[2]. Так, подбор рабочего места для инвалида преимущественно осуществляется на предприятии, где наступила инвалидность такого работника. Иными словами, после установления инвалидности работнику предприятия первоочередная обязанность по его трудоустройству возлагается на это предприятие.

Что касается самого рабочего места, то работодатели, трудоустраивающие инвалидов, обязаны создавать для них рабочие места (в том числе и специальные рабочие места) с учетом индивидуальных программ реабилитации таких инвалидов. Это означает, что инвалидов можно принимать как на обычные рабочие места, так и на специальные (зависит от заболевания инвалида и рекомендаций МСЕК). Кроме того, при обустройстве специальных рабочих мест рекомендуем работодателям обращаться за консультациями в Фонд социальной защиты инвалидов.

Налогообложение зарплаты инвалида

Следует помнить об особенности предоставления инвалидам налоговой социальной льготы (НСЛ). Так, согласно пп.6.1.2 ст.6 Закона об НДФЛ[3] к доходам инвалидов I и II групп применяется НСЛ в размере 150 % от общеустановленного. Поэтому в 2008 году размер НСЛ для упомянутой категории лиц составляет 386,25 грн. Кроме того, Законом об НДФЛ предусмотрена льгота и для работников угледобывающих предприятий. Так, стоимость угля и угольных брикетов, бесплатно предоставленных такими предприятиями в объемах и по перечню профессий, установленных постановлением КМУ от 14.04.2004 г. № 462, работникам, получившим инвалидность вследствие увечья или профессионального заболевания во время работы на таких предприятиях, не облагается НДФЛ (пп.4.3.15 ст.4 Закона об НДФЛ).

В соответствии с п.1 ст.4 Закона № 400[4] заработная плата работающих на предприятии инвалидов облагается взносами в Пенсионный фонд по ставке 4 %. При этом доходы других работников облагаются пенсионными взносами по общеустановленной ставке. В данном случае следует иметь в виду, что согласно упомянутой норме ставку 4 % имеют право применять только юридические лица. Частные предприниматели к фонду оплаты труда своих работников-инвалидов применяют общеустановленную ставку (см. также письмо ПФУ от 07.03.2007 г. № 3855/03-30). Удержание взносов из заработной платы рассматриваемой категории лиц осуществляется в общеустановленном порядке.
Что касается обложения доходов работников-инвалидов взносами в другие фонды социального страхования (Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности, Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины), то оно также осуществляется в общеустановленном порядке.
Пример
На предприятии торговли работает инвалид II группы. За май 2008 года ему была начислена заработная плата в размере 850 грн. Других доходов работник в указанном периоде не имел. Произведем расчет обязательных платежей, которые начисляются и удерживаются на сумму зарплаты инвалида, и отразим результаты этих расчетов в бухгалтерском и налоговом учете предприятия. Данные поместим в таблицы.

Читайте так же:
Льготы для работающих в сельской местности

Льгота по подоходному инвалида

ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ УКРАИНЫ

ПИСЬМО
N 15766/7/17-0517 от 21.11.2001

О налогообложении доходов участников
боевых действий, войны и инвалидов

ГНА Украины, рассмотрев письмо о налогообложении доходов, получаемых участниками боевых действий, участниками войны, инвалидами войны, лицами, имеющими особые заслуги перед Родиной, и лица, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» ( 3551-12 ), сообщает.

Законом Украины от 25.06.91 г. N 1251-XII «О системе налогообложения» (ст.1) установлено, что «ставки, механизм взимания налогов и сборов (обязательных платежей) и льготы по налогообложению не могут устанавливаться или изменяться другими законами Украины, кроме законов о налогообложении».

Обложение подоходным налогом доходов граждан регулируется Декретом КМУ от 26.12.92 г. N 13-92 «О подоходном налоге с граждан» (далее Декрет), п.7 ст.6 которого также установлено, что «запрещается установление другими законодательными актами допнительных льгот по подоходному налогу с граждан, предусмотренных этим Декретом. Другие льготы могут быть установлены только путем дополнения этого Декрета».

Наряду с этим ст.23 Декрета ( 13-92 ) установлено, что «Инструкция по применению этого Декрета издается ГГНИ Украины», то есть издание инструкции ГНА Украины по вопросам взимания подоходного налога является правомерным.

Перечень льгот по уплате подоходного налога с граждан определен ст.5 и 6 Декрета ( 13-92 ). В частности, ст.6 Декрета предусматривается уменьшение совокупного налогооблагаемого дохода для инвалидов войны 1 группы до 10 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан в месяц (п.3), для участников ВОВ, других боевых операций по защите бывшего СССР из числа военнослужащих, которые проходили службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, и партизан — до 5 нмдг в месяц.

Так, наибольший размер льготы по подоходному налогу, который предоставляется в соответствии со ст.6 Декрета ( 13-92 ) отдельным категориям граждан в виде уменьшения совокупного налогооблагаемого дохода на установленное количество необлагаемых нмдг в месяц, составляет до десяти необлагаемых нмдг в месяц.

Законом Украины от 22.10.93 г. «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» ( 3551-12 ), который не относится к нормативно-правовому акту (закону) по вопросам налогообложения, участники боевых действий, участники войны, инвалиды войны, лица, которые имеют личные заслуги перед Родиной, и лица, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», освобождаются, в частности, от уплаты подоходного налога с граждан, тогда как изменения в Декрет ( 13-92 ) по этому вопросу не были внесены.

Учитывая изложенное, ВРУ Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 1994 год» ( 3898-12 ) (ст.23) установила, что льготы по подоходному налогу лицам, которые подпадают под действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» ( 3551-12 ), предоставляются в пределах 15 необлагаемых нмдг, что составляет в настоящее время 255 грн. в месяц или 3060 грн. в год.

Читайте так же:
Какие льготы на детей инвалидов

В 1995 г. ВРУ рассматривался и 5 июля этого же года был принят во втором чтении проект Закона Украины «О подоходном налоге с граждан», которым льготы для ветеранов войны предусматривались в виде уменьшения месячного совокупного налогооблагаемого дохода до 15 необлагаемых нмдг.

Однако этот проект Закона не был принят и ВРУ Постановлением от 25.04.96 г. N 146/96-ВР «О некоторых вопросах уплаты подоходного налога с граждан» продлила действие ст.23 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 1994 год» ( 3898-12 ) до законодательного урегулирования этого вопроса.

В 1996 году подготовлен новый проект Закона Украины «О налоге на доходы физических лиц», принятый ВРУ только во втором чтении, который также не предусматривал полного освобождения физических лиц от уплаты налога. Согласно указанному проекту Закона льгота инвалидам войны, участникам боевых действий во время ВОВ, лицам, которые имеют личные заслуги перед Родиной, предусматривалась в виде уменьшения начисленной за отчетный месяц суммы налога на 100 процентов одного нмдг. Предоставление льготы по подоходному налогу упомянутым гражданам в таком же размере предусматривается и проектом Налогового кодекса Украины.

Поскольку в настоящее время ни первый, ни второй проект Закона Украины о налогообложении доходов граждан, а также Налоговый кодекс Украины ВРУ не приняты, государственные налоговые органы в своей работе руководствуются Декретом КМУ о подоходном налоге с граждан, а при решении вопроса о предоставлении льгот по подоходному налогу вышеперечисленным категориям граждан — положениями названного Постановления ВРУ.

Предоставление указанной категории граждан льготы по подоходному налогу с граждан именно в таком размере подтверждается и постановлениями КМУ от 07.05.2000 г. N 772 , от 28.03.2001 г. N 292 «Об обеспечении выплаты в 2001 году разовой денежной помощи, предусмотренной Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», которыми дополнительно к установленной льготе освобождались от налогообложения подоходным налогом с граждан суммы одноразовой помощи, других выплат и стоимость подарков в размере, не превышающем 15 нмдг в месяц, то есть 255 грн., которые предоставлялись ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» ( 3551-12 ), в связи с празднованием Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов.

Исходя из указанного, приказами ГНА Украины от 28.04.2000 г. N 222, от 28.08.2000 г. N 461, от 05.04.2001 г. N 150 (зарегистрированы Минюстом Украины 29.05.2000 г. N 317/4538, 06.08.2000 г. N 583/4804, 24.05.2001 г. N 364/5555) были внесены соответствующие изменения в п.6.5 Инструкции о подоходном налоге с граждан, изданной на основании ст.23 Декрета ( 13-92 ) о подоходном налоге с граждан, утвержденной приказом ГГНИ Украины от 21.04.93 г. N 12 и зарегистрированной в Минюсте Украины 09.06.93 г. N 64.

Учет льгот по уплате подоходного налога гражданам, в том числе и вышеупомянутой категории граждан, в течение календарного года производится по основному месту работы граждан.

Льготы по уплате подоходного налога гражданам, которые работали и получали в течение календарного года доходы как не по месту основной работы, и уплачивали при этом подоходный налог в размере 20% от суммы выплаты, предоставляются налоговыми органами по месту их жительства на основании полученной от этих граждан до 1 апреля следующего года (ст. 12, 19 Декрета (13-92) годовой декларации о доходах и сведений по ф. N 2, которые поступили от предприятий, учреждений, организаций о выплаченных гражданам суммах доходов и суммах удержанного из них налога.

Должны ли платить инвалиды подоходный налог?

В соответствии с п. 1 и 2 ст. 207 Налогового кодекса РФ плательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Читайте так же:
Если в семье ребенок инвалид льготы

Таким образом, из содержания указанной статьи следует, что плательщиками НДФЛ могут быть физические лица, в том числе лица, имеющие инвалидность, получающие доход. При этом в соответствии со ст. 217 и 218 НК РФ налогоплательщики, имеющие инвалидность, обладают правом на определенные налоговые преимущества.

Согласно нормам гл. 23 НК РФ в отношении инвалидов, получающих доход, предусматривается два вида льготного обложения:

1) в виде освобождения доходов от НДФЛ (ст. 217 НК РФ);

2) в виде предоставления стандартных налоговых вычетов (ст. 218 НК РФ).

Не подлежат обложению НДФЛ следующие выплаты.

1. Суммы, потраченные на приобретение организацией путевок для инвалидов, не работающих в данной организации, в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (кроме туристических), которые находятся на территории Российской Федерации.

При этом необходимо учитывать, что от обложения по НДФЛ освобождаются только те расходы организации по компенсации, которые в соответствии с нормами гл. 25 НК РФ не отнесены к расходам, которые учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций (п. 9 ст. 217 НК РФ).

2. Суммы, уплаченные общественными организациями инвалидов за оказание медицинских услуг инвалидам (абз. 2 п. 10 ст. 217 НК РФ).

Причем эти доходы освобождаются от налогообложения в случае безналичной оплаты работодателями и (или) общественными организациями инвалидов, религиозными организациями, а также благотворительными организациями и иными некоммерческими организациями, одной из целей которых является в соответствии с учредительными документами содействие охране здоровья граждан, медицинским организациям расходов на оказание медицинских услуг налогоплательщикам, а также в случае выдачи наличных денежных средств, предназначенных на эти цели, непосредственно налогоплательщику (членам его семьи, родителям, законным представителям) или зачисления средств, предназначенных на эти цели, на счета налогоплательщиков в банках (п. 10 ст. 217 НК РФ).

3. Суммы оплаты за инвалидов организациями или индивидуальными предпринимателями технических средств профилактики инвалидности и реабилитации инвалидов, а также суммы оплаты приобретения и содержания собак-проводников для инвалидов (п. 22 ст. 217 НК РФ).

4. Суммы материальной помощи в пределах 4 тыс. руб., оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту (п. 28 ст. 217 НК РФ).

5. Возмещение работодателями инвалидам стоимости в пределах 4 тыс. руб. приобретенных ими (для них) медикаментов, назначенных им лечащим врачом. При этом льготой можно пользоваться только в том случае, если лекарства назначены врачом и имеются документы, подтверждающие их покупку (п. 28 ст. 217 НК РФ).

6. Суммы материальной помощи в пределах 4 тыс. руб., оказываемой инвалидам общественными организациями инвалидов (п. 28 ст. 217 НК РФ).

7. Помощь в денежной и натуральной формах, а также подарки, которые получены инвалидами Великой Отечественной войны и их вдовами в части, не превышающей 10 тыс. руб. за налоговый период (п. 33 ст. 217 НК РФ).

8. А также некоторые другие.

Налоговая льгота в виде стандартных налоговых вычетов, на сумму которых уменьшается налоговая база по доходам, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка в размере 13% (п. 3 ст. 210 и п. 1 ст. 224 НК РФ), предоставляется налогоплательщикам-инвалидам в соответствии со ст. 218 НК РФ.

Первый налоговый вычет в размере 3 тыс. руб. на каждый месяц налогового периода распространяется на следующие категории инвалидов (пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ):

1) лица, получившие инвалидность вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС из числа лиц, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения Чернобыльской АЭС или занятых в эксплуатации или на других работах на Чернобыльской АЭС (в том числе временно направленных или командированных), военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, независимо от места дислокации указанных лиц и выполняемых ими работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения, лиц, эвакуированных из зоны отчуждения Чернобыльской АЭС и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон, лиц, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, независимо от времени, прошедшего со дня проведения операции по трансплантации костного мозга и времени развития у этих лиц в этой связи инвалидности;

Читайте так же:
Льготы инвалидам по зрению в Татарстане

2) лица, ставшие инвалидами, получившими или перенесшими лучевую болезнь и другие заболевания вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча из числа лиц:

принимавших (в том числе временно направленных или командированных) в 1957-1958 годах непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк», а также занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча в 1949-1956 годах;

принимавших (в том числе временно направленных или командированных) в 1959-1961 годах непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии на производственном объединении «Маяк» в 1957 году;

эвакуированных (переселенных), а также выехавших добровольно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации (переселения) находились в состоянии внутриутробного развития, а также военнослужащих, вольнонаемного состава войсковых частей и специального контингента, которые были эвакуированы в 1957 году из зоны радиоактивного загрязнения;

проживающих в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где среднегодовая эффективная эквивалентная доза облучения составляла на 20 мая 1993 г. свыше 1 мЗв (дополнительно по сравнению с уровнем естественного радиационного фона для данной местности);

выехавших добровольно на новое место жительства из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где среднегодовая эффективная эквивалентная доза облучения составляла на 20 мая 1993 г. свыше 1 мЗв (дополнительно по сравнению с уровнем естественного радиационного фона для данной местности);

3) инвалиды Великой Отечественной войны;

4) инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, Российской Федерации или при исполнении иных обязанностей военной службы либо полученных вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, либо из числа бывших партизан, а также других категорий инвалидов, приравненных по пенсионному обеспечению к указанным категориям военнослужащих (пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Второй стандартный налоговый вычет в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода предоставляется следующим категориям инвалидов (пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ):

1) инвалидам с детств;

2) инвалидам I и II групп.

Обращаем ваше внимание, что согласно п. 2 ст. 218 НК РФ налогоплательщикам, имеющим право на более чем один из вышеуказанных стандартных налоговых вычетов, предоставляется максимальный из соответствующих вычетов. Таким образом, если налогоплательщик одновременно имеет право на вычеты в размере 3 тыс. и 500 руб., то в отношении доходов инвалида будет применяться вычет в сумме 3 тыс. руб.

Для получения стандартного вычета вам необходимо обратиться к работодателю, у которого вы получаете доходы, с которых исчисляется и удерживается НДФЛ, с соответствующим заявлением. К заявлению необходимо приложить документ, подтверждающий ваше право на стандартный вычет. Как правило, это справка МСЭ (или иной подобный документ), в которой указывается степень инвалидности и ее причина (например, следствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ранение, полученное при несении воинской службы, заболевание, связанное с пребыванием на фронте, и т.д.).

Читайте так же:
Льготы родителям у которых ребенок инвалид

Заявление можно предоставить работодателю в любое время в течение налогового периода (календарного года).

В некоторых случаях за получением стандартных вычетов необходимо обращаться в налоговый орган.

Что нужно знать о стандартных налоговых вычетах

Калькулятор

В соответствии с белорусским законодательством из зарплаты каждого работника ежемесячно удерживается 13 % получаемого дохода. Эту выплачиваемую в государственную казну сумму называют подоходным налогом. Чем выше зарплата, тем больший налог выплачивает человек. В Беларуси есть ряд льгот, которые позволяют уменьшить налогооблагаемый заработок и, как следствие, сам подоходный налог.

Размеры стандартных налоговых вычетов в Беларуси в 2021 году:

  • 126 бел руб. для тех, чей ежемесячный доход не превышает 761 руб.;
  • 37 руб. на несовершеннолетнего ребенка и каждого иждивенца. Под иждивенцем подразумеваются мужчины или женщины, ухаживающие за малолетним до 3-х лет, не работающие или находящиеся в отпуске. Если в отпуске по уходу находится человек, не имеющий мужа или жены, например, бабушка, то она считается иждивенцем для родителей малыша;
  • 70 руб. на каждого ребенка родителям, у которых 2 и больше несовершеннолетних детей или дети-инвалиды младше 18;
  • 70 руб. родителю, который воспитывает ребенка до 18 один (вдове, вдовцу, опекуну, попечителю);
  • 177 руб. для некоторых категорий граждан, указанных в подпункте 1.3 п. 1 статьи 209 Налогового кодекса РБ.

Воспользоваться этими льготами белорусы могут только после предъявления документов, доказывающих право гражданина на вычеты. Это может быть свидетельство о рождении малыша, справка с места учебы и т.д.

Если студент получает образование платно, его близкие имеют право получить налоговый вычет в сумме равный годовой стоимости обучения. Также вычет можно получать на ребенка, который достиг 18-летия, но еще учится в школе и т.д.

Налоговый вычет на жену, находящуюся в декретном отпуске

Иждивенцем могут быть признаны следующие категории, если они находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет:

  • жена для мужа;
  • муж для жены;
  • отец ребенка, если родители не состоят в браке, при условии, что он уплачивает алименты;
  • другие члены семьи и родственники супругов.

Вычет на ребенка предоставляется с месяца рождения малыша, а вычет на супругу – с месяца выхода в отпуск по уходу за ребенком. При этом стандартные вычеты на иждивенца прекращают начислять с месяца, следующего за месяцем выхода из декретного отпуска. Для получения таких льгот на работу одному из родителей необходимо предоставить справку о нахождении физического лица в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (берется по месту работы) или решение комиссии по назначению пособий на детей (для неработающих матерей). С полным перечнем документов, подтверждающих право на получение стандартного налогового вычета на детей до 18 лет и иждивенцев можно ознакомиться здесь.

В случае, если жена уже вышла из декрета, а вычет за нее мужчина не получал, у супруга есть возможность сделать это позже. Для граждан, которые из-за незнания закона не получили в полном объеме стандартный налоговый вычет, законодательством предусмотрено право вернуть излишне уплаченный подоходный налог за 5 прошедших лет. Данная норма прописана в пунктах 2 и 7 ст. 66 Налогового кодекса.

Напомним, помимо указанных выше стандартных, существует еще и имущественный налоговый вычет. Его получают при покупке квартиры или строительстве дома.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector