Law36.ru

Юридический журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Типичные ошибки при направлении сведений для назначения и выплаты пособий

Типичные ошибки при направлении сведений для назначения и выплаты пособий

— Банк-эмитент сообщил об отсутствии платежной карты.

2. указание неверного адреса доставки почтового перевода застрахованному лицу.

3. ошибки, допускаемые при переносе сведений в реестр с листков нетрудоспособности:

— не заполнены периоды временной нетрудоспособности;

— изменение страхового стажа в разных листках нетрудоспособности при одном страховом случае;

— неверное указание периода оплаты за счет Фонда;

— не указано количество дней по уходу за ребенком, уже оплаченное в календарном году до страхового случая, представленного к оплате;

— заполнены сведения в разделе «трудовой договор» при том, что сотрудник работает по бессрочному трудовому договору, этот раздел заполняется в случае заключенного трудового договора на срок менее 6 месяцев;

— в случае отсутствия заработка в расчетных годах поле «заработок за два года» заполнен из расчета МРОТ*24, при том, что следует отражать фактический заработок за указанный период;

— при временной нетрудоспособности свыше 15 кал.дней не заполнено поле «Председатель ВК»;

— при наличии в электронном листе нетрудоспособности отметки «нарушение режима», при внесении сведений в реестр для отправки в ФСС данные коды не отражены страхователем, а также их не проставляют в листках нетрудоспособности, выданных в продолжение при длительном страховом случае;

— неправильно указывают очередность годов в расчетном периоде;

— не переносят сведения из листов нетрудоспособности о нахождении застрахованного в стационаре;

— неправильное указание районного коэффициента, применяемого при исчислении пособия. Присвоенный районный коэффициент должен соответствовать региону, в котором осуществляется трудовая деятельность: для подтверждения данного факта отделением ФСС может быть запрошена копия трудового договора работника (часто ставят 1,0);

— не проставляют количество дней временной нетрудоспособности, в течение которых застрахованное лицо в календарном году находилось на «больничном», для лиц, которым установлена инвалидность;

— при наличии неполной рабочей ставки не проставляют код 51 (условие исчисления);

— неправомерное указание не страховых периодов;

— отсутствие условий исчисления пособий (например, при инвалидности застрахованного, при наступлении страхового случая после увольнения и т.д.);

— направление листков нетрудоспособности, не подлежащих оплате, если листки нетрудоспособности, выданные на срок до 3 дней и оплачиваемые за счет средств работодателя и/или листки нетрудоспособности, представленные для оплаты позднее чем через 6 месяцев с даты окончания страхового случая (закрытия);

— в случае получения листка нетрудоспособности с отметкой «Дубликат» в реестре сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, в графе «Дубликат» также следует делать отметку;

— с момента подачи заявления у страхователя есть 5 КАЛЕНДАРНЫХ дней на отправку реестра. (пример ошибки: заявление от 02.07.2020, дата отправки реестра 13.07.2020);

— в разделе «данные для расчета» в графе «дата начала работы» — ставится дата по трудовому договору, а не дата «приступить к работе»;

— изменение ФОТ в разных листках нетрудоспособности.

4. ошибки, допускаемые при формировании реестров сведений для получения «материнских» пособий:

— неверное отражение дат отпуска по уходу за ребенком;

— неверное указание количества календарных дней, приходящихся на расчетный период, т.е. указание 730 кал.дней, вместо фактически приходящихся за минусом исключаемых из расчета;

Читайте так же:
Закончился родовой больничный

— ошибочно указывается в графе «Дата окончания отпуска» день, предшествующий дню наступления ребенку 1,5 года. В этом случае пособие будет прекращено на 1 день раньше положенного;

— ошибочно указывается в графе «Дата преждевременного выхода на работу» дата окончания пособия. В этом случае пособие будет прекращено на 1 день раньше положенного;

— дублирование сведений о праве на получение единовременной выплаты при постановке на учет в медицинском учреждении при одновременном указании этих сведений при передаче сведений для назначения пособия по беременности и родам;

— не заполнены данные справки от второго родителя о неполучении пособия для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае отсутствия в свидетельстве о рождении ребенка записи об отце, в данном поле реестра делается запись «Мать одиночка» и проставляется в поле «Дата справки» дата выдачи свидетельства о рождении;

— при направлении сведений для назначения и выплаты пособия по беременности и родам не указана дата родов;

— неправильное указание очередности рождения детей;

— отсутствие данных о среднемесячном заработке при осуществлении ухода за несколькими детьми;

— некорректное указание ФИО ребенка (указывается — Иванов Иван Иванович);

— указаны сведения о втором ребёнке, при этом не заполнены данные о первом;

— указан заработок в расчетном периоде (за 2 предыдущих года) при страховом стаже менее 6 месяцев.

Убедительно просим бухгалтеров внимательно заполнять реестры сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий во избежание задержек и уменьшения размеров выплат пособий застрахованным лицам по вине работодателя, в связи с некорректным заполнением данных по работающим гражданам.

Обращаем внимание. При отправке в региональное отделение Фонда реестра сведений для назначения и выплаты пособия временной нетрудоспособности, по беременности и родам, убедитесь, что Вами заполнен и отправлен в Фонд реестр листка нетрудоспособности (ЭЛН).

Приемная: 8(3452) 799-700

понедельник — пятница: 08.00 — 17.00 (обед 12.00 — 13.00)

Время работы специалистов, осуществляющих прием граждан по предоставлению государственных услуг Фонда социального страхования: Понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; Без перерыва на обед

Недочеты, допустимые при заполнении больничного

Из данной статьи вы узнаете, какие погрешности при заполнении листка нетрудоспособности исправлять не понадобится.

Заполняя листок нетрудоспособности, и врач, и работодатель могут допустить ошибку. При этом работодатель может исправить практически любую ошибку, а у врача возможности исправления ограниченны.

Как работодатель может исправить ошибки

О том, как должен работодатель исправить допущенные при заполнении листка нетрудоспособности ошибки, говорится в п. 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, далее — Порядок выдачи листков нетрудоспособности.

Ошибки, которые исправляют зачеркиванием неверной записи

Чтобы исправить неправильную запись, ее нужно аккуратно зачеркнуть, правильную запись взамен ошибочной внести на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности, подтвердить записью "Исправленному верить", подписью и печатью работодателя (или только подписью, если печать не предусмотрена) (п. 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

Ошибки, которые исправляют без зачеркивания записи

Некоторые ошибки исправляют иначе, чем предусмотрено Порядком выдачи листков нетрудоспособности.

Читайте так же:
Заполнение больничного листа сотруднику после увольнения

Так, например, суммы заработка и пособия, рассчитанные верно, но вписанные в бланк больничного не с первой ячейки (а смещенные вправо), зачеркивать не нужно. Но на оборотной стороне листка нетрудоспособности внести запись: "Считать запись в строке. внесенной с первой ячейки" и подтвердить ее подписью и печатью (при ее наличии) работодателя.

Ошибки работодателя, которые не исправляют

Не все ошибки можно исправить. Так, работодатель не сможет исправить запись, сделанную:

  • шариковой ручкой;
  • ручкой, заправленной чернилами не черного цвета;
  • прописными буквами.

Обратиться в медучреждение за новым листком взамен испорченного работодатель тоже не вправе. В результате придется оставить все как есть.

А у врача нет права на ошибку, но.

Что касается врача, то исправить допущенную при заполнении листка нетрудоспособности ошибку он не вправе. Листок, содержащий ошибку врача, считается испорченным, и взамен него придется оформить дубликат (п. 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

Примечание. Недопустимые ошибки и переоформление больничного

Недопустимыми ошибками при заполнении больничного листа врачом, в частности, являются отсутствие печати и подписи врача, неправильное указание Ф.И.О. работника, места и адреса работы.

Листки, содержащие подобные ошибки, должны быть переоформлены.

Поскольку главная забота эскулапов — вылечить больного, зачастую им трудно учесть все нюансы оформления. Это прекрасно понимают специалисты ФСС РФ. Они предлагают более снисходительно относиться к неточностям в заполнении больничного листа, допущенным в медицинском учреждении.

Речь идет о так называемых технических недочетах, исправлять которые не нужно, если все записи в листке нетрудоспособности читаются (Письмо ФСС РФ от 30.09.2011 N 14-03-11/15-11575).

Примеры допустимых недочетов

Наличие технических недочетов допускается при рукописном заполнении больничного листа работником медицинской организации.

К техническим недочетам, не требующим переоформления больничного, в частности, относятся:

  • заполнение полей бланка больничного прописными или строчными буквами;
  • оформление одного бланка больничного одновременно и прописными, и печатными буквами;
  • попадание букв на границы ячеек;
  • попадание оттиска печати за пределы отведенного для этих целей места, в том числе попадание на информационное поле (если это не препятствует идентификации информации на больничном);
  • указание слов "врач" или "лечащий врач";
  • проставление пробелов между инициалами врача;
  • отсутствие прочерка в пустых строчках таблицы "Освобождение от работы";
  • указание наименования организации в кавычках либо с использованием запятых, знака номера или тире;
  • несоблюдение последовательности указания адреса медицинской организации.

Также не понадобится переоформлять листок нетрудоспособности, если он был сложен в два и большее количество раз.

Идеальный больничный

На с. 91 мы привели образец правильно заполненного больничного листа с нашими комментариями. В бланке врач поставил отметку о нарушении пациентом режима (26 июня он не явился на прием к врачу).

1 — наименование медицинской организации. В данной строке указывается полное или сокращенное название медицинской организации (в соответствии с учредительными документами).

В отдельных случаях допускается произвольное сокращение наименования организации в пределах имеющихся ячеек. Это возможно при отсутствии в учредительных документах сокращенного наименования, если полное или сокращенное наименование содержит более 29 символов. Такие разъяснения привел ФСС РФ в п. 6 Письма от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956 и п. 1 Письма от 14.09.2011 N 14-03-11/15-8605.

Читайте так же:
Заявление на оплату больничного после увольнения образец

2 — адрес медицинской организации. В этой строке указывается адрес медицинской организации, а именно: название городского или сельского поселения, улица, номер дома, корпуса, квартиры (офиса). Данные должны соответствовать адресу фактической выдачи листка нетрудоспособности и сведениям, указанным в лицензии на медицинскую деятельность. Адрес заносится с интервалом в одну ячейку, номер корпуса указывается через знак "/".

3 — печать медицинской организации. Оттиск печати медицинской организации может содержать текст "для больничных листков" или "для листков нетрудоспособности" (абз. 2 п. 2 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956). Правда, в более раннем Письме от 14.09.2011 N 14-03-11/15-8605 специалисты ФСС РФ информировали, что Письмом от 29.07.2011 N 01/240, направленным руководителям медицинских организаций г. Москвы, Департамент здравоохранения Москвы рекомендовал в срок до 1 августа 2011 г. привести печати медицинских организаций в соответствие с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

Напомним еще раз: попадание оттиска печати за пределы отведенного для этих целей места, в том числе на информационное поле, не является нарушением, если это не препятствует идентификации информации на больничном (абз. 5 п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956).

4 и 8 — место работы — наименование организации. В данной строке указывается полное или сокращенное наименование организации (или фамилия и инициалы работодателя — физического лица (с интервалом в одну ячейку между фамилией и инициалами работодателя)).

Поскольку врач вписывает эту информацию со слов гражданина, работодателям необходимо позаботиться о том, чтобы довести до сведения своих сотрудников, какое именно название организации (полное или сокращенное, с кавычками или без и т.д.) они должны сообщать врачу, с тем чтобы оно в дальнейшем совпадало с названием организации, заполняемым работодателем в соответствующем разделе листка нетрудоспособности (п. 4 Письма ФСС РФ от 15.07.2011 N 14-03-11/15-7481).

Если врач допустит ошибку при написании наименования или организационно-правовой формы организации, больничный лист ему придется переоформлять.

5 — должность врача. В этой строке указывается специальность врача (при рассмотрении случая врачебной комиссией — председателя врачебной комиссии) с учетом его специальности, например врач-терапевт (п. 2 примечаний к Приказу Минздравсоцразвития России от 25.07.2011 N 801н). При этом возможно заполнить данную строку без слов "врач" или "леч. врач", например терапевт, педиатр, хирург, оториноларинголог, окулист.

6 — фамилия и инициалы врача. Здесь указываются фамилия медицинского работника, выдавшего листок нетрудоспособности, и его инициалы. Между фамилией и инициалами необходимо оставить пробел в одну ячейку.

7 — прочерки в пустых строках больничного. При закрытии листка нетрудоспособности пустые строки таблицы "Освобождение от работы" врач должен аккуратно прочеркнуть одной горизонтальной линией (абз. 10 п. 61 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

9 — печать работодателя. Она может выступать за пределы специально отведенного места, а также попадать на ячейки информационного поля бланка листка нетрудоспособности, если это не препятствует идентификации информации на больничном (абз. 5 п. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 N 14-03-18/15-12956).

11 — суммы пособия. В соответствующих ячейках строк "Средний заработок для исчисления пособия", "Средний дневной заработок", "Сумма пособия: за счет средств работодателя" и "за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации" все суммы указываются начиная с первой ячейки. Как уже было отмечено ранее, указание сумм не с первой ячейки в настоящее время не признается ошибкой, требующей исправления.

Читайте так же:
Заявление о продлении отпуска в связи с больничным образец

12 — сумма пособия и НДФЛ. В строке "Итого начислено" указывается общая сумма начисленного пособия (без вычета НДФЛ). Это правило введено Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н. Если вы и ранее, до выхода в свет данного документа, указывали сумму пособия без вычета НДФЛ, это не было ошибкой.

Больничный лист – проверка и заполнение

Новый бланк больничного, действующий в настоящий момент, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н. Документ стал больше, приобрел светло-голубой цвет, а поля для заполнения стали белыми и разбитыми на квадраты. Одновременно были введено руководство по листкам нетрудоспособности, благодаря чему ошибки врачей и неразборчивые записи остались в прошлом.

Листок нетрудоспособности относится к бланкам строгой отчетности. Этот документ имеет индивидуальный номер, указанный в правом верхнем углу. При выдаче больничного врач оставляет у себя “корешок” документа, на котором продублирован его номер, фамилия пациента и даты болезни.

Верхнюю часть бланка заполняется медицинским работником. Информация вносится вручную или с применением печатающих приспособлений. Проставляются две печати – одна в верхней части, в отведенном для нее месте, другая заверяет подпись врача. Ошибки при заполнении больничного недопустимы, и если врач вписал неверную информацию, он обязан оформить дубликат.

Проверка больничного листа

Нижняя часть бланка листка нетрудоспособности заполняется лицом, уполномоченным на это от лица работодателя. Однако прежде чем заполнить этот документ, следует обратить внимание на следующие моменты:

Больничный, который оформляется правильно, должен быть заполнен только черными чернилами, гелевой или перьевой ручкой. Записи шариковой ручкой недопустимы. Буквы вписываются по одной в каждую ячейку, начиная с первой клеточки. Если для указания фамилии врача или названия медучреждения ячеек не хватает, в документ вписывается то количество знаков, для которых имеется место.

Листок нетрудоспособности защищен от подделок водяными знаками и особым видом бумаги, шероховатой на ощупь. Поля для заполнения имеют желтовато-молочный оттенок. Подлинность и факт выдачи больничного можно проверить по запросу в медучреждение, которое его выдало.

Заполнение больничного листа работодателем

Вопрос о том, как правильно заполнить больничный лист,

возникает обычно из-за допущенных ошибок или сомнений в правильности своих действий. При этом закон четко регламентирует перечень данных, которые должен вписать работодатель.

К ним относятся:

После расчета пособия по нетрудоспособности заполняются и графы о среднем заработке, сумме пособия, начислениях за счет ФСС и работодателя.

При заполнении больничного листа важно соблюдать следующие правила:

Зачастую медицинские работники оставляют поле «место работы» незаполненным из-за частых случаев ошибочного написания. Это не является нарушением правил оформления документа, и в таком случае работодатель самостоятельно вписывает название своей организации. Таким образом, больничный лист оформлен правильно, и нет необходимости дублировать документ.

Больничный может быть заполнен от руки или с помощью компьютерной техники. Причем, оба способа могут присутствовать на одном документе. Например, если врач заполнил больничный с помощью компьютера, работодатель может заполнить свою часть от руки.

Ошибки при заполнении больничного листа

Ошибаться при заполнении листка нетрудоспособности медицинский работник не может. Исправления также недопустимы. Однако ничем не регламентировано количество ошибок, которые может допустить работодатель при заполнении граф этого документа. Поэтому если кадровый работник или бухгалтер по какой-либо причине вписал неверную информацию, допускается уточнение на оборотной стороне больничного листа переписать тот пункт, в котором содержится ошибка. Запись вносится также печатными буквами черной гелевой ручкой. Например, на оборотной стороне листа указывается: «страховой стаж 10 лет 5 мес.». Ниже следует дописать: «исправленному верить. Генеральный директор (фамилия и инициалы, подпись)». Это исправление и подпись директора обязательно надо заверить печатью.

Читайте так же:
Всегда ли больничные листы оплачивает фсс

Если ошибка не одна, а несколько, поступить нужно аналогичным образом, вписав на оборотной стороне документа правильную информацию и заверив ее подписью руководителя.

Исправлять неточности на лицевой стороне больничного листа недопустимо. Помарки работодатель обязан разъяснить на обороте, как и в случае с ошибками.

Электронные больничные листы

Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ наделил юридической силой электронные больничные листы. С 1 июля 2017 у пациентов есть выбор: получать больничные в электронном или бумажном виде. Как медучреждению подключиться к электронному обмену больничными с ФСС и оформлять больничные по новым правилам и какая электронная подпись для этого нужна?

Зарегистрируйтесь в системе ФСС

Обмен сведениями о страховых случаях по временной нетрудоспособности и материнству происходит с помощью Единой интегрированной информационной системы «Соцстрах» ФСС РФ (далее — ЕИИС).

У каждого участника системы обмена электронными больничными в системе предусмотрены свои роли:

  • Больницы будут загружать в систему электронные листки, подписывая их квалифицированной электронной подписью.
  • Работодатели будут видеть больничные сотрудников, заполнять свой раздел и получать нужные сведения для начисления пособия.
  • Пациенты смогут проверять, правильно ли заполнен больничный лист и корректно ли начислено пособие.

Оформляйте электронный больничный по запросу пациента

Федеральный закон № 86-ФЗ предусматривает, что врач сможет оформить электронный больничный по временной нетрудоспособности, беременности или материнству, если соблюдены эти два условия:

  • Медучреждение и работодатель застрахованного человека зарегистрированы в ЕИИС.
  • Пациент в письменном виде согласился на оформление листка нетрудоспособности в электронной форме.

ФСС разработала специальную бесплатную программу для лечебно-профилактических учреждений, в которой врач заполняет бланк.

Электронные больничные листы — ЭЦП для листков нетрудоспособности

Программа выполняет следующие функции:

  • открывает, оформляет, редактирует, продлевает и закрывает ЭЛН;
  • автоматически проверяет правильность заполнения всех полей ЭЛН;
  • автоматически заполняет уже имеющиеся сведения о застрахованном и его работодателее;
  • подписывает электронной подписью;
  • отправляет подписанный и зашифрованный файл ЭЛН на шлюз приема ЭЛН;
  • передает подготовленные данные в территориальные органы ФСС РФ и страхователю и другие функции.

Получите сертификаты электронной подписи для сотрудников медорганизации

Какой подписью подписывать больничные?

  • Врачу, чтобы заверить больничный, нужна квалифицированная электронная подпись физического лица, выпущенного на его имя.
  • Для взаимодействия с ФСС медучреждению необходима квалифицированная электронная подпись для юридического лица.

Преимущества электронных больничных

Штрафов за оформление бумажных больничных пока нет, но ФСС планирует постепенно снижать квоты на бумажные бланки и в будущем полностью переведет оформление больничных в электронный вид. В добровольном переходе уже сейчас есть плюсы:

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector